NKSJ-RM Medical club news

  • ログイン
  • サイトマップ
  • FAQ
  • お問い合わせ


  • 第692号

ここから本文です。

2019.10.07 第692号

第692号 2019.10.04-------------------------------------------
 
           Medical safety club            
         https://www.sjnk-rm-medical.com/
                                 
-------------------------------------------------------------
▼今週の目次
 1.回覧用イラストニュース
  「10月は「年次有給休暇取得促進期間」です」
 2.専門家コラム
  医療安全に関するガイドライン「身寄りがない人の入院及び医療に係る意思決定が
  困難な人への支援に関するガイドライン」
 3.印刷・発送サービス「Letter」10月号の目次
 4.読み物(安全情報、参考文献など)
 5.イベント・セミナー

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
■1■          回覧用イラストニュース   
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
・「10月は「年次有給休暇取得促進期間」です」
https://www.sjnk-rm-medical.com/news/illust/10127

→厚生労働省では、年次有給休暇(以下、「年休」)を取得しやすい環境整備を推進する
ため、次年度の年休の計画的付与について労使で話し合いを始める前の10月を「年次
有給休暇取得促進期間」としています。労働基準法が改正され、今年4月から、使用者は
法定の年休付与日数が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日間、年休を確実に取
得させることが必要となりました。年休の計画的付与制度を導入することは、年休の取得
を推進するとともに、労働基準法を遵守する観点からも重要になります。

▼このコーナーのバックナンバーはこちら▼
https://www.sjnk-rm-medical.com/news/illust

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
■2■             専門家コラム
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
 今回は医療安全に関連するガイドラインを項目別にまとめたものをご紹介します(不定
期更新)。何か指標はないかと気になることがあった時にご活用ください。

・「身寄りがない人の入院及び医療に係る意思決定が困難な人への支援に関するガイドラ
 イン」(令和元年6月)
https://www.sjnk-rm-medical.com/expert/10065

▼このシリーズのバックナンバーはこちら▼
https://www.sjnk-rm-medical.com/expert/9920

▼このコーナーのバックナンバーはこちら▼
https://www.sjnk-rm-medical.com/expert

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
■3■        印刷・発送サービス「Letter」10月号の目次   
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
 「WEB上で定期的に確認できない」「パソコンが手元にない」という皆さまへ、
ひと月分の配信コンテンツの中から厳選してお手元にお届けします。「Letter」
限定のコンテンツ(ニュースの深堀り、医療安全に関する基礎知識や情報、お悩
み相談など)もございますので、是非ご活用ください。

・Letter10月号
 精神疾患のある患者の暴力行為
 Safety-1とSafety-2の違いをご存知ですか?(前半)
https://www.sjnk-rm-medical.com/topics/10129

▼このシリーズのバックナンバーはこちら▼
https://www.sjnk-rm-medical.com/topics/9190

▼このコーナーのバックナンバーはこちら▼
https://www.sjnk-rm-medical.com/topics

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
■4■         読み物(安全情報、参考文献など)   
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
 ※注:外部サイトに接続します。セキュリティー対策などご注意ください。

・日本医療機能評価機構 医療事故情報収集等事業
 医療安全情報No.154 2019年9月 電子カルテ使用時の患者間違い
http://www.med-safe.jp/pdf/med-safe_154.pdf

・医学書院
 週刊医学界新聞 第3337号 2019年9月9日
 【interview】インシデント報告で医師としての実力を養おう
http://www.igaku-shoin.co.jp/paperDetail.do?id=PA03337_05

・日本小児科学会
 ピボキシル基含有抗菌薬の服用に関連した低カルニチン血症に係る注意喚起
http://www.jpeds.or.jp/uploads/files/20190820pivoxil_chuikanki.pdf

▼このコーナーの過去の掲載情報はこちら▼
https://www.sjnk-rm-medical.com/news/readings

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
■5■           イベント・セミナー   
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
 ※注:外部サイトに接続します。セキュリティー対策などご注意ください。

・厚生労働省東北厚生局
 令和元年度医療安全セミナー・ワークショップ
https://kouseikyoku.mhlw.go.jp/tohoku/iji/anzen_00002.html

・全国自治体病院協議会
 看護管理研修会(第3回 東京)
https://www.jmha.or.jp/jmha/seminar/info/265

・福島県看護協会
 No.30 患者のニーズを支えるチーム医療
https://www.fna.or.jp/?p=10658

▼このコーナーの詳しい検索ページはこちら▼
https://www.sjnk-rm-medical.com/news/eventseminor

-------------------------------------------------------------
□会員専用ID・パスワードをお忘れになった場合、新規にIDを作成する方法
等につきましては下記URLをご参考にお手続きを進めてください。
https://www.sjnk-rm-medical.com/sites/all/themes/nksjrm_msc/pdf/shinkitouroku.pdf
-------------------------------------------------------------
□メールマガジンの配信停止をご希望の方は、下記FAQの「4.メール配信について」
をご参考に配信停止のお手続きをよろしくお願いいたします。
https://www.sjnk-rm-medical.com/faq
-------------------------------------------------------------
□「Medical safety club」のTOPページはこちらから
https://www.sjnk-rm-medical.com/
-------------------------------------------------------------
SOMPOリスクマネジメント株式会社
(旧社名:SOMPOリスケアマネジメント株式会社)
Medical safety club事務局
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル
http://www.sompo-rc.co.jp
-------------------------------------------------------------


ここからサブメニューです。

医療・介護安全販売書籍
RRS(院内救急対応システム)普及・導入支援サービスのご案内
患者誤認防止シミュレーション支援コンサルティング

ページの先頭へ


このページに関するお問い合わせ お問い合わせは、右の「Webでのお問い合わせ」
より、ご連絡をお願いいたします。

Webでのお問い合わせ

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル
SOMPOリスクマネジメント株式会社
Medical safety club 事務局



  • 損保ジャパン日本興亜リスクマネジメント
  • 損保ジャパン日本興亜ホールディングス
  • 損保ジャパン日本興亜
  • サービスご提供先
  • 統合チーム医療・安全管理システム Safe Master

掲載の記事・写真・イラスト等すべてのコンテンツの無断複写・転載・公衆送信等を禁じます

©2019 Sompo Risk Management Inc.